株式会社大阪共立の経営思想は、企業を取りまく総て（社会･顧客･株主･社員）との共存、共生であり、「いかなる時代にも、良きパートナーシップを求めて」地球との共生を合わせ考えます。

株式会社大阪共立の事業の特性を考慮し、またより広い視点で環境の意味を捉えた上で、以下のとおり環境方針を定めます。

1. 業務を行う上でわれわれを取り巻く人々（お取引先、現場パートナー、出演者、観客等）に対して、より良い“創造空間としての環境”を提供することを目指します。
2. 環境関連法規の遵守
   環境関連の法規、条例及び当社が同意した協定等の要求事項を厳守し、環境負荷の削減に努めます。
3. 環境マネジメントシステムの運営、改善
   次の3項目を主要テーマとして環境マネジメントシステムを運営管理し、また定期的に見直し、改善に努めます。
   1. “創造空間としての環境”の保全への取り組み
      人為的、物理的事故が与える悪影響を防止し、継続的改善を通して企業価値を高めていきます。
   2. 社会貢献活動等への取り組み
      社内および現場の職場環境の改善に努め、近隣に対しては地域社会への貢献活動を推進し、環境理念にある共生を目指します。こうした活動を通じて、“創造空間としての環境”の保全に必要な社員一人一人の意識向上をはかります。
   3. 地球環境の保全への取り組み
      事業活動（設計・設備・施工及び日常事務活動）全般にわたって、資源及びエネルギーの有限性を深く認識し、それらを効率的に利用するとともに、環境汚染の予防に努めます。
4. 環境方針の周知と公開
   全社員（役員及び契約社員、臨時社員などの当社作業者を含む）へ環境方針を周知し、環境意識の向上をはかります。
   また、本環境方針は、要望ある場合は一般の人へ公開します。

平成19年3月29日
株式会社　大阪共立
代表取締役　福田　昌二